La complexité administrative et logistique ne doit pas ralentir votre expansion.
AWS Expansion prend en charge l’intégralité de votre infrastructure locale : portage salarial,
création de filiales, gestion de bureaux et supply chain. Nous sommes votre direction
opérationnelle déportée.
Pour une entreprise occidentale, créer une filiale, obtenir les visas, dédouaner du matériel ou recruter localement peut devenir un cauchemar administratif. Notre pôle SAI élimine ces frictions. Nous mettons à votre disposition notre infrastructure existante pour
que vous puissiez opérer dès le premier jour, en totale conformité.
Vous apportez votre produit et votre savoir-faire. Nous fournissons le véhicule juridique, l’équipe support et la logistique.
Testez le marché sans créer de structure juridique complexe.
Nous sourçons ou intégrons vos talents (locaux ou expatriés) dans nos propres structures locales.
Nous gérons les salaires, les charges sociales et les impôts selon le droit local. Zéro risque de redressement pour vous.
Pour vos expatriés, nous pilotons les procédures d’immigration de A à Z.
Votre entité, prête à l’emploi.
Nous naviguons les circuits administratifs pour obtenir votre K-Bis (RCCM) et vos numéros fiscaux en temps record.
Mise à disposition d’adresses prestigieuses ou recherche de locaux physiques répondant aux standards occidentaux (IT, Sécurité, Générateur de secours).
Nous pouvons fournir des mandataires sociaux de transition pour représenter votre structure localement.
Faites arriver vos produits à bon port.
Classification de vos produits, obtention des exonérations possibles et gestion des transitaires pour éviter les blocages au port.
Coordination du transport et du stockage via notre réseau de partenaires vérifiés.
Mise en place de process de contrôle pour éviter la démarque inconnue (vols/pertes).
Même si vous opérez dans 5 pays différents, vous recevez un reporting opérationnel unique, clair et standardisé (format Excel/BI personnalisable).
Nous ne tolérons aucune zone grise. Toutes nos opérations (douanes, paies, contrats) sont auditables et conformes aux lois anti-corruption (FCPA, Sapin II).
Un problème à la douane ? Un salarié malade ? Un fournisseur défaillant ? Nos équipes locales interviennent dans l'heure. Vous n'avez pas à gérer l'urgence opérationnelle depuis l'Europe.

Déploiement d’une Tech Company US en Afrique de l’Ouest
Une entreprise SaaS américaine voulait déployer 10 commerciaux au Sénégal et en Côte d’Ivoire en moins de 30 jours, sans avoir d’entité juridique locale (coût prohibitif et temps incompatible avec leur stratégie commerciale).
Notre audit terrain a révélé que la zone industrielle initialement visée avait des problèmes d’approvisionnement électrique non documentés (délestages >8h/jour) et une pénurie d’eau industrielle.
Utilisation de notre solution PEO (Portage Salarial). Contrats de travail signés en 48h, bureaux équipés et connectés trouvés en 1 semaine, visas de travail obtenus en 15 jours.
Que vous ayez besoin de portage salarial immédiat ou d’une implantation juridique complète, notre équipe opérationnelle est prête à démarrer.